Employee Benefits
福利厚生
誰もが働きやすい環境を目指し
社員をサポートします
休暇
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完全週休二日制
(土日祝休み)
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有給休暇
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年末年始休暇
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夏季休暇
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慶弔休暇
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結婚休暇
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配偶者出産休暇
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介護休暇
安心して働く
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昇給
(年1回 3月)
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賞与
(年2回 7月・12月)
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残業手当
残業時間に応じて別途支給
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通勤手当
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地域手当
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家族手当
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住宅手当
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各種保険完備
(健康保険・厚生年金
雇用保険・労災保険) -
インフルエンザ
ワクチン接種補助 -
資格取得支援制度
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スポーツ施設利用
補助金制度 -
通信機器貸与
(パソコン・携帯)
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永年勤続者
表彰制度 -
退職金制度
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確定拠出年金制度
誰もが働きやすい環境をサポート
女性社員の活躍推進及びワークライフバランスへの取り組み支援(2023年10月末時点)
女性社員比率 | 女性管理職比率 | 男性社員育休比率 | 男女賃金差異比率 |
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36% | 18.2% | 100% | 66.8% |
当社は、仕事と生活双方の調和を考え、両立できる環境の整備に努めております。